前不久，加拿大联邦政府财政部长Bill Morneau发布了2019年联邦政府财政局预算案，合称将危害到在加拿大的每一个人与公司的合法权益。将要前往加拿大上学或申请办理加拿大香港移民的盆友会是在其中的受惠者之一吗?

1、激励女士再次进到初入职场

加拿大政府部门期待释放出来女性人力资本，让其进到科学研究及技术性制造行业，来提高全国性聘员的生产主力，以冲抵社会老龄化的危害;另外也服务承诺帮助土著居民家中改变现状，变小贫富悬殊。

1.将来5年，投入$12亿加元(5年后投入$3.447亿加元/年)用于爸爸妈妈共享失业金 (employment insurance parental sharing benefit)，激励女士再次进到初入职场。

2.将来三年，将投入$三千万加元用于激励妇儿参加体育运动项目。

3.完成性别平等做为费用预算关键內容，将争得最先在美国联邦政府和相关政府部门监督机构完成男人女人同酬。数据信息显示信息，1月25-54岁女性报名参加工作中和应聘求职的占比达82%，但仍小于男士的91%，削减这些差别将推动GDP的提高。

2、税收将立即危害中小型企业

在税收层面，2022-2023财政局年以前，收益喷撒、普攻投机性个人所得及中小企业税将为政府部门每一年节省$9.25亿加元。

1.加国政府部门将来5年投入$9060万加元用于跟踪偷漏税;另外，投入$4190万加元(5年后再次投入$930万加元/年)用于协助减轻加拿大法院案子库存积压状况。

2.中小型企业也将开展改革，上年刚开始斟酌的中小型企业改革遭受企业管理者的明显抵制，现阶段已做出诸多改动。

3、将来两年增加帮扶主流媒体

商业服务层面，将来5年，加国将投入$7500万加元，用于激励加拿大与我国及亚洲地区中间的经济往来。

将来5年，加国还将增加帮扶主流媒体。

1.投入$1.72亿加元(5年后投入$42五十万加元/年)用于加拿大新闻媒体股票基金，致力于激励写作“加拿大生产制造”內容。

2.投入$五千万加元用于适用贫困山区当地主流媒体 (local journalism in underserved communities)，及开发设计个人及公益慈善支助的非营利新闻报道方式，在其中包含容许加拿大报刊得到公益慈善真实身份。

4、加国明确提出带薪年休假方案

在在生活上，加国财政预算明确提出了一项带薪年休假方案，做为家中关键经济来源的爸爸妈妈(关键为爸爸)将享有最多5周的有薪 (70%) 婚假，以尽快照料家中。

加拿大不但有着较高质量的日常生活，也有愈来愈健全的社会保障制度。伴随着2019年百万新香港移民方案的全方位打开，加拿大香港移民总是越来越激烈。

假如您对加拿大香港移民有兴趣爱好，热烈欢迎拨通苏州市澳星电話0512-65241171开展资询